社員ブログ
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令和２年 仕事納め式
本年度は新型コロナウイルスの影響の中、皆様よりたくさんのご支援ご協力を賜り 有難く厚く御礼申し上げます。 職員全員で力を合わせて信頼にお応えできるよう努めてまいりますので 来年度も変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。 今年も仕事納め式でカップそばとお寿司をいただきました。
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令和２年度 安全大会及び人権問題研修会
新型コロナウイルスの影響により延期されていた安全大会及び人権問題研修会を、 １０月６日に感染症拡大防止対策に基づき 例年と異なり規模を縮小して開催することができました。 安全大会では優良工事の表彰式と９０日運動の報告が行われました。 人権問題研修会では講師の方をお招きして「企業の社会的責任と人権」をテーマに、 企業における差別・ハラスメント等の人権問題と解消に向けての取り組みを主に学びました。 今回の大会・研修を通して学んだことを、改めて１人１人が意識をして安全に仕事を行っていきます。
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令和２年度 入社式
令和２年 ４月１日 令和に元号が変わって初めての入社式が行われました。 業界では担い手不足と言われている中、我が社では１名の新人を迎えることができました。 入社式の挨拶は、大勢の前だったので緊張した様子でとても初々しかったです。 入社おめでとうございます。 まだ初々しい顔をした彼がどのように成長していくのか楽しみです。
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大和建設株式会社 仕事納め
平素は格別の御高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 今年も一年、皆様には大変お世話になりました。 来年も変わらぬ御厚情を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。 仕事納め式では、職員全員がカップそばと寿司を頂きました。
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祝 大和建設株式会社 創立７０周年
令和元年１０月１０日。 当社の創立７０周年を記念し、式典と祝賀会を開催しました。 社長の挨拶で始まりました。 記念祝賀会はホテルニューオータニ鳥取「鶴の間」で行い 大和会をはじめとする多くの来賓の方々にご出席いただきました。 因幡麒麟獅子舞の会 ７０周年のお祝い、そして更なる発展を祈り、麒麟獅子舞をご披露いただきました。 乾杯の発声（大和会会長） 祝宴では各々が話に花を咲かせ、祝賀会は終始和やかにすすみました。
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「フルハーネス型墜落制止用器具使用作業者特別教育」の実施
関係省令の改正により平成３１年２月１日より、型墜落制止用器具としてフルハーネス型を使用することが原則となります。 また、それに対する特別教育が義務付けられましたので、 本日はハーネスインストラクター吉森英樹氏を迎えフルハーネス型墜落制止用器具使用作業者特別教育を実施しました。 パワーポイントによる学科教育の後、実際にその器具を着用しぶら下がってみました。 貴重な体験となりました。
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新入社員研修３
つづきです。 4月12日 「産業廃棄物処理」 森本組様にお邪魔しました。 里仁と湖山の施設を見学させていただきました。 [gallery size="medium" ids="2856,2857,2858"] 分類によって持ち込む場所や処理方法が違うことや、持ち込まれた 家庭ごみや産業廃棄物などの分別作業は、目で確認しながらの手作業 で行うという事を知り、あらためて捨てる人の意識が重要であると 感じました。 4月13日 「電気工事」 中電工様より講師を派遣していただいて、 当社社内の電気系統など、実地で説明をしていただきました。 [gallery size="medium" columns="2" ids="2859,2860"] コンセントの極性や計測機械の説明などや、電柱のトランスから 受電設備、屋内配線への接続を教わりました。 4月16日 「コンクリート工事」 東部生コン様にお邪魔して、生コンクリートの配合や工程など 説明していただきました。プラントに移動して機械操作や 練り混ぜの方法を見せて頂きました。 [gallery columns="2" size="medium" ids="2861,2862"] この他にもご協力していただいた協力会社さんもいらっしゃいました。 大変申し訳ございませんが、都合により掲載することができませんでした。 どうか、ご容赦頂きたいと思います。 このたびの新入社員研修にご協力頂いた全ての関係者様に対しまして 感謝申し上げます。ありがとうございました。 これに懲りず、当社の企画など、またお付き合いいただけたらなと、 思う次第でございます。 ご協力ありがとうございました。
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新入社員研修２
いよいよ実務研修に入ります。 建設業は、とにかく安全第一。 ひとたび事故が起これば、ダブルパンチ・トリプルパンチとなる業界です。 実務研修は建築課長代理による「建設現場の安全管理」から始まりました。 ここからは、社外講師、工場見学の様子を紹介していきます。 4月4日 「鉄筋工事」 国府町の田嶋工業様にて、工場見学をさせていただきました。 社長さま自ら、鉄筋の種類や加工方法などや、鉄筋の配置が鉄筋コンクリートの強度に 大きくかかわっていることなど、詳しく教えていただきました。 [gallery columns="2" size="medium" ids="2864,2865"] 4月5日 「舗装工事」 大成ロテック鳥取工場様にお邪魔して工場見学をさせていただきました。 材料の説明など受け、アスファルト合材を作る工程を手鍋を使って 実演していただきました。合材が作られる過程が良くわかりましたが、 とにかく初めて見聞きすることばかりで、大変です。 [gallery size="medium" columns="2" ids="2866,2867"] つづく
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新入社員研修のはじまり
さて、いよいよ新入社員研修のはじまりです。 まず、大和建設の会社概要から、事務系の仕事内容までの説明を 初日と２日目の午前中をかけて実施しました。 ～ 入社初日 ～ [gallery columns="1" size="full" ids="2870"] 入社式→本社社屋各階の案内のあと、 総務部長による研修の説明からスタートします。 引き続き、「会社の歴史、組織、会社の規則」を説明。 昼休みをはさみ 若手女性社員により 「ビジネスマナー、電話対応、身だしなみなど」 ３限目は、「会社の経理の仕組み」 初日最後は、「支払関係の手続き（振込、小切手、手形）」 入社早々、長時間の座学 新入社員のみなさん、お疲れさまでした。 ～ ２日目 ～ [caption id="attachment_2871" align="alignleft" width="432"] ２日目時間割[/caption] あさいち 「工事保険・労災保険と人権問題」 ２限目 「下請契約と産業廃棄物処理の仕組み」 ラスト 「業界を取り巻く状況と入札、契約の仕組み」 担当社員が、自分なりに準備して、説明したものの、 初めての試みでもあり、伝えきれないことが多かったとの声も。 また、新入社員の感想文をみると、 初めて聞くことばかりで、 かなり詰め込み過ぎであったかなと・・・ 仕事をやっていくうちに、気づくことがあれば、それで十分です。 ２日目 昼休み後から、いよいよ工事監督としての実務研修に入ります。
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平成３０年度 入社式
平成３０年度も始まって、はや１ヶ月経とうとしています。 遅ればせながら・・・ 業界では担い手不足と言われている昨今、我が社では６名の新人を 迎えることができました。 ４月２日の入社式では、大勢の前で挨拶してもらいましたが、緊張感が伝わり、 とても初々しく映りました。 [gallery columns="2" size="medium" ids="2873,2874"] 入社おめでとうございます。 さて、いよいよ、これから新入社員研修が始まります。 このたび、６名の新入社員を迎えるにあたり、新入社員教育を充実すべく、 先輩方がそれぞれに研修の準備をしておりました。 また協力会社さんにもお願いして、特別講師の派遣や、工場見学などに ご協力いただきました。 その様子については、近々アップしますので、乞うご期待。 ご協力頂いた方々には、大変感謝いたしております。 ありがとうございました。
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